5月15日，省委舉辦第五期縣委書記工作講壇，以“推動改革落實，釋放發(fā)展活力”為主題交流推廣各地抓改革的經(jīng)驗和做法。省委書記李強強調(diào)，要充分發(fā)揮改革對發(fā)展的“深刺激、強刺激”作用，充分發(fā)揮縣一級落實改革任務、進行改革探索的雙重作用，充分發(fā)揮“一把手”親力親為抓改革的示范作用，讓江蘇真正成為改革的熱土，用改革為江蘇發(fā)展打開一片新天地。
    講壇采用電視電話會議形式，我區(qū)設立分會場。區(qū)管委會主任郭玉生在區(qū)分會場收聽收看。
    李強指出，現(xiàn)在區(qū)域之間的競爭，一定意義上已經(jīng)成為改革的競爭，成為制度環(huán)境和制度供給的競爭。面對發(fā)展中存在的問題，唯有改革才是真正能發(fā)揮長效作用的“深刺激”、“強刺激”，要用改革來逢山開路、遇水搭橋。要下大決心、大力氣繼續(xù)推進，重點要突出三個方面，一是要更加徹底地“放”、更加有效地“管”，在“放”的問題上以放為原則、不放為特例，把多余的審批程序真正壓減下去，在“管”的問題上以事中事后監(jiān)管為原則、事前管為特例，探索實行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”模式，提高監(jiān)管效能，注重流程優(yōu)化、機構重組和隊伍整合；二是改革要向系統(tǒng)化、集成化方向推進，在改革推進中要注意避免改革的碎片化和只見“盆景”不見“風景”這兩種傾向，通過改革舉措的系統(tǒng)集成，打通層級壁壘、部門壁壘，同步撬動其他各項改革，帶動面上改革形成突破；三是加快構建“不見面審批”的辦事模式，政務服務網(wǎng)要加快上線運行，按照一個平臺、一個標準、一個渠道來報信息、用信息，形成完整高效的信息網(wǎng)，真正做到網(wǎng)上辦、集中批、聯(lián)合審、區(qū)域評、代辦制、不見面。
    李強強調(diào)，縣一級一頭連著中央和省委的決策，一頭直通最基層、直連老百姓，要充分發(fā)揮縣一級落實改革任務、進行改革探索的雙重作用?？h一級作用獨特，要當好先鋒，充分發(fā)揮全面深化改革重要試驗田的作用，煥發(fā)矢志不移抓改革的激情，弘揚勇于擔當、銳意進取的精神，堅持問題導向，實現(xiàn)發(fā)展的“彎道超車”?？h一級空間很大，大有可為，要沖破重重阻礙、克服種種制約，在法律“天花板”下把改革做得更好，正確理解立法精神，去爭取、去創(chuàng)造改革的空間。要乘勢而上，打造亮點，改革亮點要從試點效應的放大中來，在改革上做足文章，落實到具體的改革項目上，形成鮮明的改革品牌；改革亮點要從特色優(yōu)勢的打造中，找到自己推動改革的著力點，進而形成自己的改革亮點；改革亮點要從發(fā)現(xiàn)和解決問題中來，把老百姓和市場主體反映最強烈、最直接的問題作為改革的風向標，直奔問題而去、直到問題解決，讓群眾真正感受到改革帶來的新氣象、新風貌。
    李強要求，要充分發(fā)揮“一把手”親力親為抓改革的示范作用。各地黨政主要負責同志，各級機關部門、各單位主要負責同志都要把改革作為“一把手工程”，負起主體責任，重大改革親自部署，重大方案親自把關，關鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，落實情況親自督查，推動改革落地見效。“一把手”要勇為改革擔當，從“避責思維”變成“負責思維”。省委旗幟鮮明鼓勵改革、支持干事創(chuàng)業(yè)，寬容包容改革探索中的失誤失敗，對推進改革不力、延誤改革時機的要嚴肅問責?！耙话咽帧币覟楦母锱陌?，在改革深入推進遇到尖銳矛盾時要表明態(tài)度、作出決斷，在謀劃改革方案時要廣泛聽取意見，集中更多智慧?！耙话咽帧币茷楦母镉萌?，為改革用人、用改革的人，把最優(yōu)秀的干部、最精銳的力量用到改革上，讓有擔當、善作為的干部挑起改革的大梁，重用想改革、會改革、改革有成果的干部，切實強化改革的正向激勵和反向鞭策，形成競相抓改革的生動局面。
    區(qū)工管委在鹽班子成員在區(qū)分會場收聽收看。